Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) recrute un Fonctionnaire Chargé (e) de
la Coordination du Développement, gestion des données,...
Description:
Le PNUD Mauritanie recherche : Fonctionnaire Chargé (e) de la Coordination du Développement, gestion des données, suivi et communication de rapports sur les résultats.
Unité/Domaine d’activités : Coordination
Grade : NOC. Type de contrat : FTA
Durée du contrat : 1 année renouvelable
Date limite du dépôt : 02/03/2019
Titre du superviseur hiérarchique :
Contexte :
A compter de 2019, les bureaux des coordonnateurs résidents devront être dotés d'un personnel adéquat afin de disposer de capacités techniques suffisantes pour diriger les équipes de pays des Nations Unies. Les capacités de base comprendront des compétences en matière de coordination et de planification stratégique, d'économie, de soutien politique adapté, de suivi et d'évaluation des résultats et de partenariats stratégiques, ainsi qu'une solide capacité de communication permanente au sein de l'équipe de pays des Nations Unies. Ce poste fait partie de cette nouvelle génération de bureaux de coordonnateurs résidents, avec les nouvelles compétences et aptitudes requises pour mener à bien l'Agenda 2030.
Poste est à pourvoir au Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies. Le titulaire relève du fonctionnaire hors classe chargé de la coordination du développement, Chef d’équipe de la planification stratégique et du Bureau du Coordonnateur résident.
Tâches principales :
Résumé des fonctions :
Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, le titulaire s’acquitte des fonctions ci-après : (Il s’agit de fonctions générales que tous les fonctionnaires chargés de la coordination du développement, gestion des données et suivi et communication de rapports sur les résultats ne seront pas nécessairement appelés à assumer).
1. Fournir un appui technique à la conception et à la mise en œuvre des stratégies de l’Équipe de pays des Nations Unies en matière de données et de recherche.
2. Créer et développer des partenariats stratégiques en matière de recherches et de données
3. Coordonner le suivi des résultats obtenus par l’Équipe de pays des Nations Unies et communiquer les rapports connexes.
4. Appuyer la gestion des connaissances et le développement des capacités
Qualifications et Compétences :
Education : Diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine de l'administration publique ou des entreprises, de la gestion de l’information, des statistiques, du développement durable, des sciences sociales, de l’éducation ou dans une discipline apparentée. À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente
Expériences : Au moins cinq années d’expérience pertinente, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, de la fourniture d’un appui stratégique à la recherche et à l’analyse de données, de la gestion des connaissances ou de la gestion de projets et programmes dans le domaine de la coopération au service du développement ou dans un domaine connexe. La connaissance des SIG et des logiciels Web de conception graphique constitue un atout.
Compétences et aptitudes : Professionnalisme : Aptitude à planifier et organiser, aptitude à la communication, esprit d'équipe, sens des responsabilités, créativité, souci du client, volonté de perfectionnement, ouverture à la technologie.
Langues : L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. La connaissance de l’arabe constitue un atout.
Exigences supplémentaires : Les administrateurs recrutés sur le plan national sont des ressortissants du pays dans lequel ils exercent leurs fonctions, lesquelles doivent s’inscrire dans un cadre national, à savoir impliquer une expérience nationale ou une connaissance de la langue, de la culture, des institutions et des systèmes du pays.
Soumission en ligne des dossiers de candidatures :
Les dossiers de candidatures seront uniquement soumis électroniquement au plus tard le 02/03/2019 via le lien ci-après : https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=21470&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2. La soumission des dossiers de candidatures peut comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé.
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